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La nueva manera de trabajar: cómo desconectar sin ausentarte.

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Si estás leyendo esto en el hemisferio norte, probablemente no necesitamos recordarte que estamos en medio del invierno, las vacaciones de verano están a meses y millas de distancia, y se nota.
Esta es la temporada de productividad, con suerte aliviada por la ocasional escapada de fin de semana que se realiza entre semanas muy ocupadas.
Nos han enseñado que hay un tiempo para el compromiso serio y otro para las vacaciones. ¿Tiene que ser así, sin embargo? Estamos aquí para demostrar que siempre es un buen momento para trabajar.

Todos hemos estado allí: un lunes por la mañana de invierno en la oficina, un cielo sombrío fuera de su ventana, correos electrónicos amontonándose en el buzón, un atraso acechando en las sombras de su calendario, y café como su único amigo.
No pasará mucho tiempo antes de que tu mente se aleje hacia un país extranjero - y eso está perfectamente bien. No estamos aquí para juzgar, sino para invitarle a acoger en su vida laboral uno de los mejores inventos desde la grapadora: abrazar el 'workation', porque si se ha reconocido a sí mismo en nuestra descripción, probablemente necesite uno lo antes posible.

 

¿Qué es un 'workation', otra vez?
El término surgió en los últimos años de la combinación de trabajo (en Ingles: 'work') y vacaciones ('vacation').
De los muchos cambios rápidos que funcionan como sabemos que están pasando, los que están saliendo de desafiar la idea de que el trabajo y el ocio son enemigos naturales podrían ser los más revolucionarios.
Toda una generación de profesionales que no están limitados por la ubicación, los llamados "nómadas digitales", están cosechando los beneficios de trabajar a distancia, gracias a la difusión de una rápida conectividad a los rincones más lejanos del mundo.
Las ventajas van mucho más allá de poder responder a los correos electrónicos del trabajo mientras se come durante la noche avena y aguacate en pijama en un exótico resort de Bali: el trabajo independiente de la ubicación no es sólo para los milenios ni se limita a los viajeros solitarios y a las personas influyentes. En vez, se ha comprobado qué mejora el desempeño de una variedad de funciones en diferentes industrias y grupos de edad.

La práctica de trabajar desde un destino vacacional se está utilizando como herramienta de gestión de recursos humanos y de proyectos, e implica cada vez más temas, tanto para empresas como para autónomos.
Aunque los beneficios de trabajar desde casa son bien conocidos e incluso han sido probados incluso en un estudio de Stanford de dos años, el trabajo es todavía demasiado novedoso para ser respaldado por una investigación exhaustiva. Sin embargo, las ventajas de tomar un descanso de las rutinas de trabajo son cada vez más conocidas, y un número creciente de empresas jura por los efectos positivos sobre la formación de equipos y la productividad.
La mejor manera de probarlos es experimentar trabajando en tu propio equipo. Apuesto a que sus compañeros de trabajo serán los conejillos de indias más felices de todos los tiempos!

Aplicaciones
Usted puede llamar a un trabajo en cualquier momento del año y para diferentes propósitos.

Una empresa de 'workation' puede hacerlo:

- Apoye los esfuerzos de su equipo para cumplir con una fecha límite importante.

- Llevarte a un lugar tranquilo y alegre para dedicarle a un proyecto especial toda la atención que necesite.

- Proporcionan una sensación de retirada, para evitar distracciones y mejorar la productividad.

- Ayude a controlar la presión y recargue las baterías creativas de tu equipo.

- Recompense y motive a sus compañeros de trabajo y, al mismo tiempo, estimule una mejor colaboración.

- Inspire a tu equipo en un ambiente internacional lejos de la rutina diaria.

- Combine una oportunidad única de trabajo en equipo con una experiencia de trabajo inmersiva.

 

Para las organizaciones tradicionales
Si trabajas en un entorno corporativo clásico, puedes pensar que el trabajo no es lo tuyo. De hecho, se pueden adaptar a cualquier tipo de necesidad laboral. Eres libre de decidir qué fórmula te conviene más y cómo crear la mezcla perfecta de trabajo y diversión en equipo.
Especialmente en ambientes de trabajo más estructurados con una mentalidad más formal, un retiro de trabajo puede liberar el potencial creativo que ni siquiera pensabas que los miembros de tu equipo podrían albergar.
¿Estás listo para empacar tu laptop y tus lentes de sol, aflojarte la corbata, dejar tus perlas y vestirte para tu primer trabajo en la compañía?

Para agencias creativas
Desde el exterior, la industria creativa puede parecer un golpe de genio y unicornios, pero sabes que no siempre es así. Trabajar en entornos de alto ritmo que exigen un compromiso cognitivo continuo, pensamiento lateral e ideas frescas puede ser muy agotador, y los resultados que su equipo produce pronto pueden mostrar los resultados de ese tipo de esfuerzo.
Por lo tanto, cuando tomar tiempo libre de sus proyectos no es una opción, ¿por qué no convertir una limitación en una oportunidad? Si las vacaciones no pueden ir al equipo, dejar que el equipo vaya a trabajar?
Alejarse físicamente del ambiente familiar de la oficina puede ayudar a cambiar la perspectiva y hacer espacio para ideas frescas en un contexto cultural completamente nuevo.

Para equipos de trabajo virtuales y basados en proyectos
Las formas contemporáneas de trabajo, impulsadas por los avances en las comunicaciones, se traducen cada vez más en equipos que operan a distancia. Con uno o más miembros del equipo trabajando desde diferentes lugares, a veces a través de diferentes zonas horarias, climas y culturas, es posible que los colegas virtuales nunca se hayan conocido en la vida real.
Como efecto no deseado, las ventajas de trabajar independientemente pueden dar paso a una sensación de aislamiento o microgestión, dependiendo del estilo de liderazgo aplicado.
Un trabajo puede proporcionar una gran oportunidad para que este tipo de equipo se reúna, cree relaciones y establezca una comunicación más personal y efectiva. También crea la oportunidad de volver a centrarse de forma inmediata y efectiva en el propósito común y los valores de la marca.

Trabajando en Barcelona en Yays Sagrera.
¿Te convencimos de que dejaras de soñar despierto y empezaras a empacar? Tu destino de retiro de trabajo está más cerca de lo que crees. Los destinos de Yays proporcionan mucha inspiración para su estancia de trabajo en equipo.
Nuestra recomendación es que empieces por la cálida y vibrante capital de Cataluña.
Yays Concierged Boutique Apartments en el barrio de Sagrera son el escenario perfecto para su oficina fuera de la oficina, y ofrecen una gran oportunidad de ocio una vez que el equipo cierra sus portátiles.

El nombre Sagrera indica tierra sagrada. Se remonta a una época feudal en la que esta zona fue establecida por la Iglesia como un refugio seguro donde los agricultores no tienen por qué temer los asaltos y saqueos.
Hasta el día de hoy, el barrio mantiene la tranquilidad y el ambiente local que, combinado con las modernas instalaciones de los apartamentos con servicio de Yays, puede convertirlo en tu santuario laboral durante unas semanas para que lo recuerdes.

 

 

La Internet de alta velocidad garantiza la tranquilidad de una conectividad continua, mientras que la zona de estar comunitaria con piscina y terraza soleada ofrece las mejores zonas de descanso y ocio para su retiro de empresa.

- Diferentes tipos de alojamiento para elegir.

- Conexión a Internet rápida y fiable.

- Apartamentos totalmente equipados.

- Espacios de co-working en los barrios y escuelas de idiomas en las cercanías.

- Ubicación conveniente, pero lejos de las multitudes.

- Una auténtica experiencia catalana en sus propios términos.


Empieza a planificar tu trabajo en Europa: Yays te tiene cubierto!
Póngase en contacto con nuestra Directora de Ventas Yolanda Blomjous (en Ingles) para discutir sus necesidades de trabajo.
y.blomjous@yays.com
+31(0)20 523 1026

 

 

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feb 9, 2019
Por: Angelica
Resumen del blog